Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов.
Управлять людьми — значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно.
В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте.
Приведенные практические рекомендации помогут:
вести сложные переговоры и добиваться успеха;
вызывать доверие и активно слушать;
противостоять укоренившимся догмам;
распределять правильных людей на правильные роли;
формировать четкое и действенное видение команды;
получать нужные результаты правильными способами.
И в конечном итоге — стать больше чем руководителем.
