Эффективность работы команды в значительной степени зависит от уровня коммуникации между ее членами. Важно, чтобы коллеги умели слушать друг друга, были открыты к конструктивному диалогу, не позволяли личной неприязни влиять на взаимодействие и избегали манипуляций. Как можно наладить продуктивное общение внутри коллектива? Автор предлагает обширный набор инструментов для решения различных сложных ситуаций и проблем, с которыми может столкнуться любая команда, а также практические упражнения для освоения и применения этих методов. Вы научитесь: – анализировать обстановку с помощью различных методик; – определять ключевых игроков, способных мотивировать остальных; – грамотно формулировать задачи и внедрять новшества без сопротивления; – находить общий язык между людьми с разными взглядами; – убеждать с помощью одной из шести логических моделей; – предотвращать и разрешать конфликты; – и многим другим полезным навыкам. Примечательно, что большинство этих методов и знаний можно применять не только в деловой среде, но и в личной жизни, позволяя вам создать идеальные команды во всех сферах.

С появлением инновационных технологий возникают новые богатые люди, а государства пытаются противостоять криптовалютам, даже если они еще только начинают развиваться. В страхе пребывают банки, власти и общество. Теперь курс Биткоина отражается на страницах всех бизнес-изданий. Наличные деньги считаются устаревшими. Обсуждаем, как технологии изменяют общество и почему интернет играет ключевую роль, в первой лекции о криптовалютах с Антоном Меркуровым.

Павел Дуров — это основатель мессенджера Telegram и социальной сети «ВКонтакте», а также бизнесмен, увлеченный идеями блокчейна. Он известен как цифровой кочевник и один из выдающихся технологических предпринимателей нашего времени. Дуров предпочитает оставаться в тени, избегает публичных интервью и не делится подробностями своей личной жизни, но его имя регулярно появляется в заголовках мировых СМИ. После продажи своей доли в «ВКонтакте» он уехал из России и создал мессенджер, ставший символом конфиденциальности и свободы выражения мнений для миллионов людей по всему миру. В аудиокниге журналист Николай В. Кононов исследует убеждения Дурова о предпринимательстве и свободе, описывает его противостояния с Mail.ru Group и правительствами различных стран, а также рассказывает о создании Telegram и запуске криптовалютного проекта.

Когда же вы перестанете притворяться, что все идет хорошо? «От боли к внутренней свободе» обращена к тем, кто измотан борьбой на пределе своих возможностей. Тем, кто каждое утро просыпается с тяжестью на сердце, боится отпустить прошлое и уже не верит в то, что перемены могут принести что-то хорошее. Брианна Уист, признанный автор и эксперт Forbes, пережила собственные кризисы и утраты, и делится своими находками, которые помогли ей исцелиться и начать заново. Это честный и реалистичный подход – без иллюзий, но с поддержкой и пониманием, необходимыми для первого шага. Постепенно и аккуратно вы сможете: – обрести силы, чтобы отпустить разрушающее; – перестать держаться за тех, кто не готов ответить любовью; – видеть в сложных ситуациях возможности для роста; – начать новую жизнь – здесь и сейчас.

Один из аспектов искусственного интеллекта – это прогнозирование, которое играет важную роль в формировании бизнес-стратегий. Аджей Агравал, профессор стратегического менеджмента и предпринимательства в Школе Мунка Ротманской Школы менеджмента Университета Торонто, также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований и соучредителем предпринимательских программ Next 36 и Next AI. Его исследования сосредоточены на технологической стратегии, научной политике и географии инноваций. Он основал ЛСР, программу, направленную на поддержание наукоемких стартапов. Также он является сооснователем компании Kindred, работающей над развитием ИИ и робототехники. Джошуа Ганс, автор книги «Искусственный интеллект на службе бизнеса», занимает должность профессора стратегического менеджмента и заведует кафедрой технических инноваций и предпринимательства в Ротманской Школе менеджмента Университета Торонто. Он является ведущим экономистом ЛСР Университета Торонто, редактором Management Science и автором шести книг. Ганс получил докторскую степень в Стэнфорде и был отмечен наградой Сообщества молодых экономистов Австралии. Ави Голдфарб, также автор книги «Искусственный интеллект на службе бизнеса», является профессором маркетинга в Ротманской Школе менеджмента и главным специалистом по обработке данных в ЛСР. Он является ведущим редактором Marketing Science и имеет докторскую степень по экономике из Северо-Западного Университета.

В этом эпизоде Слава Семенчук и Алексей Королюк обсуждают влияние искусственного интеллекта на криптовалюту, наблюдая, как происходит переход от неэффективного майнинга биткоина к полезным вычислениям, за которые готовы платить реальные деньги. Рассматриваются причины, по которым Казахстан активно приобретает мощности, Amazon блокирует ИИ-браузеры, и почему владельцам биткоинов следует быть осторожными. Обсуждается возможное будущее, когда ИИ сможет самостоятельно принимать решения о покупке всей мировой экономики. Подписывайтесь на Telegram-каналы участников: Алексей Королюк, опытный интернет-предприниматель, и Максим Спиридонов, основатель образовательных платформ, предоставляют ссылки на свои ресурсы. Гость подкаста, Слава Семенчук, специалист в сфере NFT и известный блогер, делится своими мыслями. Таймкоды включают темы от использования всей энергетики планеты для создания AGI до обсуждения актуальных проблем ИИ и криптовалюты, а также будущих перспектив.

Создание правдоподобных и убедительных персонажей – сложная и ключевая задача для авторов, ведь только глубокие и мощные образы могут пробудить эмоции у читателей и зрителей. Анджела Акерман и Бекка Пульизи, известные специалисты в области писательского мастерства, обобщили свой опыт и предлагают практическое руководство для создания многослойных, реалистичных и запоминающихся персонажей. Они акцентируют внимание на положительных чертах и их выражении через действия, мысли, эмоции и взаимодействия с другими героями. Это руководство служит неотъемлемым инструментом для каждого писателя, стремящегося оживить своих персонажей и сделать их истории убедительными и запоминающимися.

Роман Кирсанов освещает финансовые вопросы для зрителей телеканалов «Россия» и «Вести». В своих передачах он и команда ежедневно ищут решения сложных задач, связанных с личными деньгами. Эксперты из различных областей, такие как министры, экономисты и юристы, делятся с Р. Кирсановым своими мыслями на эту тему. Все практические советы, которые были успешно опробованы, собраны в этой книге. Это не просто теоретические размышления, а реальные примеры, перенесенные на страницы. Доход каждого человека и семьи состоит не только из заработанных средств, но и из тех, которые удалось сберечь от ненужных расходов. Книга отвечает на важные вопросы: как разумно тратить деньги, как избежать ненужных расходов, как не переплачивать за товары и услуги, и как эффективно копить, сохранять и приумножать средства. В ней раскрываются полезные советы и нюансы управления личными финансами.

Чувствуете, что работа вас изматывает? Каждое сообщение в рабочем чате забирает последние силы? Утренние ритуалы затягиваются, потому что вы стараетесь оттянуть момент, когда придётся идти на работу?

Кажется, что выхода нет, но он существует. Известный хедхантер и карьерный консультант Алена Владимирская нашла решение, когда сама столкнулась с выгоранием. Она разработала метод, который помог ей и сотням вымотанных топ-менеджеров.

В своей книге Алена объясняет:

– как состояние щитовидной железы может повлиять на профессиональную активность;

– почему простой отдых не решает проблему;

– почему мы часто обманываем себя относительно истинных причин нашей усталости;

– что предпринять, если вы чувствуете приближение выгорания.

Когда западные советы вроде «определите границы» или «уменьшите переработки» не срабатывают, методология Владимирской оказывается действенной!

В 1987 году Говард Шульц занял пост генерального директора Starbucks и за последующие годы трансформировал компанию из небольшой сети, состоящей из шести магазинов, в глобальную корпорацию, действующую в 50 странах. Однако история Starbucks - это не просто рассказ об успехе. Это повествование о коллективе, глубоко увлечённом кофе, который сумел построить огромную компанию, основываясь на ценностях и принципах, редко встречающихся в корпоративной среде, сохраняя при этом персонализированный подход к каждому сотруднику и клиенту.

Книга исследует распределённые реестры в качестве замены централизованным системам. В ней обсуждаются основы децентрализации, механизмы достижения консенсуса, неизменность данных и различные типы DLT. Также анализируется, в каких случаях использование блокчейна является целесообразным, а где оно может оказаться излишним.

В книге рассматривается цифровая трансформация РЖД, включающая полное изменение бизнес-процессов, сервисов и системы управления. Описываются стратегия цифрового развития, платформенный подход, основные цифровые проекты и система управления изменениями. Показано, как цифровизация способствует повышению эффективности перевозок, улучшению качества услуг и росту цифровой зрелости в отрасли.

Издание исследует роль телекоммуникаций в качестве основополагающего элемента цифровой экономики. В нём прослеживается развитие отрасли от аналоговой телефонии до современных цифровых платформ и сервисов с добавленной стоимостью. Освещается эволюция BSS/OSS-систем и трансформация телеком-операторов в ИТ-компании. Также рассматриваются основные проблемы: устаревшая инфраструктура, потребность в импортозамещении, нехватка специалистов и необходимость перехода к платформенным и продуктовым моделям.

В книге изучается развитие концепции документа и переход на электронный документооборот. Рассматриваются системы ЭДО, СЭД, ECM, BPM и подходы CSP. Демонстрируется, как цифровизация документов улучшает управляемость, прозрачность и скорость процессов в компании.

Книга посвящена исследованию чат-ботов как интерфейсов для цифровых услуг и средств для автоматизации бизнес-процессов. В ней рассматриваются различные виды диалоговых систем, структура ботов, их применение в различных сферах и экономическая выгода. Также уделяется внимание влиянию генеративного искусственного интеллекта на развитие диалоговых технологий.

Книга раскрывает, из каких составляющих формируется талантливый руководитель и успешный бизнес. Каждая из этих составляющих сопровождается практическим советом, который можно применить сразу, чтобы стать лидером, за которым готова следовать команда, и создать надежную и доходную компанию. Автор книги, Владимир Моженков, является основателем ГК «АвтоСпецЦентр» и «Ауди Центр Таганка», признан лучшим менеджером Audi в Европе концерном Audi AG, а также преподает в МИРБИС, Сколково и РЭУ им. Г.В. Плеханова и выступает как бизнес-спикер.

Даже самые выдающиеся таланты и способности имеют свои естественные ограничения. Постоянный прогресс не может быть достигнут только за счет собственных усилий. Истинные вершины становятся доступными, когда используются внешние ресурсы, среди которых менторы играют ключевую роль. Александр Кравцов, ведущий исследователь менторских практик на постсоветском пространстве с более чем 25-летним опытом работы с топовыми российскими бизнесменами, руководителями компаний, а также общественными и политическими лидерами, раскрывает секреты достижения значительных успехов в карьере и бизнесе. Он убедительно демонстрирует, как правильно подобранный наставник может помочь преодолеть «стеклянный потолок», ограничивающий ваш рост. Из этой книги вы узнаете, как найти своего ментора и выстроить с ним продуктивное и взаимно обогащающее сотрудничество. Это издание предназначено для тех, кто уже достиг определенных успехов, но стремится максимально реализовать свой потенциал и подняться на новый уровень.

Эта книга предназначена для тех, кто создает не только физические здания, но и окружающую жизнь. Она адресована строителям, монтажникам, прорабам, инженерам и всем, кто когда-либо испытывал усталость, раздражение или утрату смысла в работе, которая ранее вдохновляла. Выгорание — это не слабость, а сигнал о необходимости укрепления собственного внутреннего основания. В книге вы найдете реальные истории, практические методы восстановления и мотивации, советы по улучшению работы с телом и разумом, а также откровенные беседы о том, как сохранить себя в профессиональной деятельности. Она научит вас восстанавливать силы, гордиться своим вкладом и вновь получать удовольствие от своей профессии.

Эта книга – концентрированный опыт лучших менеджеров по оптовым продажам, собранный в 65 проверенных практиках-привычках. Автор систематизировал их в три ключевых направления:Искусство переговоровОт поиска клиентов до работы с дебиторкой: техники убеждения, выявления потребностей, удержания и развития клиентской базы.СамоорганизацияПринципы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов и эффективного планирования, которые экономят время и повышают результат.Управление эмоциямиАнтистресс-методы, настройка перед переговорами и долгосрочная мотивация – как сохранять хладнокровие и уверенность.Почему это работает?Каждая привычка – как бусина: внедряйте их постепенно, и со временем они сложатся в ваше уникальное «ожерелье» успеха. Это готовые инструменты, которые уже приносят миллионы топовым продавцам.

Вдохновляющее руководство для всех, кто стремится преуспеть в креативных индустриях. Автор делится практическими советами, как начать творческий путь, создать впечатляющее портфолио и преодолеть страхи, мешающие новичкам. Аудиокнига раскрывает секреты эффективной работы с клиентами, создания четких брифов и управления проектами, подкрепленные реальными кейсами из опыта автора в агентствах, таких как REDKEDS и PostPost. Вы узнаете, как адаптироваться к изменениям, использовать ИИ для оптимизации задач и выстраивать доверительные отношения с командой и клиентами. Написанная в формате заметок, которые можно читать с любого места, эта книга станет настольной для дизайнеров, маркетологов, копирайтеров и всех, кто хочет раскрыть свой творческий потенциал и быть на шаг впереди в динамичном мире креатива.

«Миссия выполнима 2.0. Счастье как система» – вдохновляющее руководство по саморазвитию от Маргулана Сейсембая, предпринимателя и инвестора, который прошёл путь от трудностей и потерь до признания и успеха. В аудиокниге автор делится личным опытом преодоления кризисов и триумфов, доказывая: счастье – это не случайность и не подарок судьбы, а навык, который можно развить с помощью ясной и проверенной технологии. Начиная с понимания природы счастья как глубокого чувства удовлетворенности и выполнения своей миссии, Сейсембай раскрывает ключевые факторы благополучия: здоровье, безопасность, свободу, близких людей и любимое дело. Он предлагает практические инструменты для поиска собственной миссии, для управления энергией – главным ресурсом жизни, для постановки целей и потокового планирования. Слушатель узнает о техниках декомпозиции, контейнеризации и кластеризации времени, а также о том, как формировать полезные привычки, избегать выгорания и находить баланс между работой и личной жизнью. Главная идея аудиокниги проста: успех приходит вслед за счастьем, а не наоборот. Она станет незаменимым спутником для всех, кто ищет смысл, продуктивность и гармонию в стремительном мире.

Легенда в области создания историй Роберт Макки и его соавтор Бассим Эль-Вакиль предлагают ключи к созданию блистательных сюжетов в жанре экшен. Они разбирают особенности жанра, рассказывают об основных элементах экшена, о том, как справляться с требованиями сюжета и каких клише необходимо избегать. В качестве примеров авторы ссылаются на самые популярные боевики нашего времени: «Крепкий орешек», «Звездные войны», «Темный рыцарь», «Матрица», «Мстители: Финал». Новичкам в жанре книга поможет освоить его, а опытным сценаристам и писателям подаст новые идеи для успешной работы в нем.

Можно ли руководить, не обладая навыками хорошего менеджера? И возможен ли менеджмент без лидерских качеств? Генри Минцберг, известный специалист в области менеджмента, подвергает критике разделение ролей на «лидера-визионера» и «менеджера-исполнителя», подчеркивая разрыв между формальным планированием и его воплощением, между аналитическим подходом и интуитивными решениями, между теоретическими знаниями и практической реализацией. Исследуя работу руководителей из различных сфер, он показывает, что успешное лидерство невозможно без ежедневной управленческой деятельности, а концепция «чистого» лидерства, оторванного от рутины, является одним из мифов, препятствующих достижению реальных успехов. Минцберг описывает реальную ситуацию в управлении: очень высокий темп, постоянные отвлечения и переключения, хаос, противоречивые и разрозненные задачи. Это руководство, которое предлагает не бороться с хаосом, а продуктивно работать в его условиях, превращая управление в динамичное искусство, основанное на реальных условиях.

Эта книга представляет собой не просто собрание кейсов и интервью, а практическое руководство для внедрения реальных изменений. Она предлагает структурированные методы, которые можно сразу же использовать для организации жизни. Подобно тому, как компании следуют стратегии для достижения бизнес-целей, человек может рассматривать свою жизнь как проект, где необходимо осознание личных ценностей и желаний для постановки целей и планирования их достижения. Понимание своей истинной сути позволяет сосредоточиться на значимых целях, делая процесс более содержательным и результативным. Если вы управляете бизнесом или проектами, но чувствуете, что не играете в свою игру, эта книга для вас. Она предназначена для предпринимателей и топ-менеджеров, стремящихся к росту на основе своих истинных ценностей и экспертности. Авторы, Алексей Горячев и Алексей Каптерев, объединяют бизнес-стратегии, психологию и нарративный дизайн, чтобы показать лидерам, как управлять своей жизнью с той же тщательностью, что и проектами. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям и владельцам бизнеса, а также может помочь компаниям в развитии корпоративной культуры и повышении лояльности сотрудников.